MODULE QUẢN LÝ NHÂN SỰ - HRM
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG
Quản lý toàn diện quy trình tuyển dụng khép kín ngay trên hệ thống.
Module Quản lý tuyển dụng
Thay vì viết một đề xuất tuyển dụng bằng giấy trình lãnh đạo ký duyệt như phương pháp thủ công truyền thống thì giờ đây mỗi bộ phận khi có nhu cầu tuyển thêm nhân viên có thể chủ động tạo một “Đề xuất tuyển dụng”. Sau đó hệ thống sẽ tự động gửi thông báo đến các cấp lãnh đạo để phê duyệt và bộ phận tuyển dụng để thực hiện đề xuất đó.
Là nhà tuyển dụng, bạn có đang gặp phải tình trạng:
- Mất nhiều thời gian để đăng tin tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng?
- CV rải rác từ nhiều kênh dẫn đến tình trạng tổng hợp sót CV ứng viên?
- Gặp khó khăn trong việc sàng lọc thông tin của ứng viên để lưu trữ?
- Không có quy trình chuyên nghiệp và chi tiết để chăm sóc ứng viên?
- Không có công cụ để đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng trên thị trường?
Là nhà tuyển dụng, bạn có đang gặp phải tình trạng:
- Mất nhiều thời gian để đăng tin tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng?
- CV rải rác từ nhiều kênh dẫn đến tình trạng tổng hợp sót CV ứng viên?
- Gặp khó khăn trong việc sàng lọc thông tin của ứng viên để lưu trữ?
- Không có quy trình chuyên nghiệp và chi tiết để chăm sóc ứng viên?
- Không có công cụ để đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng trên thị trường?
Là nhà tuyển dụng, bạn có đang gặp phải tình trạng:
- Mất nhiều thời gian để đăng tin tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng?
- CV rải rác từ nhiều kênh dẫn đến tình trạng tổng hợp sót CV ứng viên?
- Gặp khó khăn trong việc sàng lọc thông tin của ứng viên để lưu trữ?
- Không có quy trình chuyên nghiệp và chi tiết để chăm sóc ứng viên?
- Không có công cụ để đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng trên thị trường?
Là nhà tuyển dụng, bạn có đang gặp phải tình trạng:
- Mất nhiều thời gian để đăng tin tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng?
- CV rải rác từ nhiều kênh dẫn đến tình trạng tổng hợp sót CV ứng viên?
- Gặp khó khăn trong việc sàng lọc thông tin của ứng viên để lưu trữ?
- Không có quy trình chuyên nghiệp và chi tiết để chăm sóc ứng viên?
- Không có công cụ để đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng trên thị trường?
Là nhà tuyển dụng, bạn có đang gặp phải tình trạng:
- Mất nhiều thời gian để đăng tin tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng?
- CV rải rác từ nhiều kênh dẫn đến tình trạng tổng hợp sót CV ứng viên?
- Gặp khó khăn trong việc sàng lọc thông tin của ứng viên để lưu trữ?
- Không có quy trình chuyên nghiệp và chi tiết để chăm sóc ứng viên?
- Không có công cụ để đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng trên thị trường?
Là nhà tuyển dụng, bạn có đang gặp phải tình trạng:
- Mất nhiều thời gian để đăng tin tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng?
- CV rải rác từ nhiều kênh dẫn đến tình trạng tổng hợp sót CV ứng viên?
- Gặp khó khăn trong việc sàng lọc thông tin của ứng viên để lưu trữ?
- Không có quy trình chuyên nghiệp và chi tiết để chăm sóc ứng viên?
- Không có công cụ để đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng trên thị trường?